Diplom inženir-tehnolog-konstruktor

Kolektor je razvojno in tržno usmerjena, inovativna, finančno stabilna ter poslovno uspešna skupina. Naša zgodba se je začela v Idriji, kjer je še vedno sedež podjetja. V 60-letni zgodovini smo postali globalni ponudnik komponent v avtomobilski industriji, razširili smo se v različne kraje po Sloveniji, nekatere države v Evropi, pa tudi na druge kontinente. V procesu diverzifikacije smo se usmerjali še v programe gradbeništva, elektroenergetike in ostala tehnološka področja.

RAZVOJNI INŽENIR VGRAJENE PROGRAMSKE OPREME

Lokacija dela: Idrija / Ljubljana

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

-razvoj vgrajene programske opreme za električne pogone na področju mobilnosti, plovil in industrijske avtomatike,

-sodelovanje v strukturirani razvojni ekipi, kjer vsak član prispeva k razvoju končnega izdelka,

-sledenje internim standardom razvoja programske opreme, ki zagotavljajo visoko kakovost in zanesljivost izdelkov.

Zaželeno je, da ima kandidat izkušnje na področju:

-razvojem vgrajenih sistemov in mikrokontrolerjev,

-komunikacijskimi protokoli,

-vodenjem električnih pogonov,

-standardi razvoja programske opreme,

-smernicami za razvoj vgrajene programske opreme,

-standardi funkcionalne varnosti,

-standardi kibernetske varnosti.

Prednost predstavljajo tudi izkušnje z:

-ste sposobni strukturiranega reševanja tehničnih izzivov,

-imate željo po učenju in strokovnem razvoju,

-dobro delujete v ekipi ter znate jasno komunicirati in usklajevati delo z drugimi,

-imate najmanj VI/1 ali VII stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, računalništvo, fizika, matematika),

-poznate programske jezike C in MATLAB/Simulink,

-imate izkušnje z orodji za verzioniranjem programske opreme.

Razvoj vgrajene programske opreme je široko in interdisciplinarno področje, ki vključuje različne kompetence. Zgoraj naštete predstavljajo nabor znanj, s katerimi se boste pri delu srečevali, pri čemer ni nujno, da kandidat ob prijavi že razpolaga z vsemi. Velik del teh kompetenc je mogoče pridobiti tudi skozi delo. Ključnega pomena so predvsem motivacija za delo, pripravljenost na učenje, strokovni razvoj ter sposobnost sodelovanja v razvojni ekipi.

Poleg dela v prijetnem kolektivu nudimo:

- delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,  
- stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,
- spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,
- možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,
- fleksibilen delovni čas in občasno možnost dela od doma,
- skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,
- pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,
- okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter
skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,
- organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,
- obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.

Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:
- dodatno pokojninsko zavarovanje,
- zavarovanje za primer operacije ali bolezni,
- zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,
- kolektivno nezgodno zavarovanje.

Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:
- udeležbo na Maratonu Franja,
- udeležbo na Ljubljanskem maratonu,
- sofinanciranje študija ob delu,
- vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Prijave sprejemamo do  17.4.2026