Inženir tehnolog konstruktor

Kolektor je razvojno in tržno usmerjena, inovativna, finančno stabilna ter poslovno uspešna skupina. Naša zgodba se je začela v Idriji, kjer je še vedno sedež podjetja. V 60-letni zgodovini smo postali globalni ponudnik komponent v avtomobilski industriji, razširili smo se v različne kraje po Sloveniji, nekatere države v Evropi, pa tudi na druge kontinente. V procesu diverzifikacije smo se usmerjali še v programe gradbeništva, elektroenergetike in ostala tehnološka področja.

Podjetje Kolektor Mobility d.o.o.  vabi v svojo ekipo novega sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta Inženir tehnolog konstruktor.

Lokacija dela: Postojna

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

• razvoj in načrtovanje novih tehnoloških procesov s področja vzdrževanja,
• izdelava tehnološke dokumentacije,
• optimizacija obstoječi tehnoloških procesov in postopkov na področju vzdrževanja,
• delo na razvojnih projektih, uvajanje novih tehnologij na področju vzdrževanja,
• izdelava kalkulacij s spremljajočo dokumentacijo,
• analiza meritev,
• izdelava simulacij.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če:

• vsaj VI/1. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,
• osnovno poznavanje programskih orodij za inženirsko tehniško načrtovanje,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• napredna uporaba programov MS Office,
• proaktivnost, natančnost, kreativnost, inovativnost,
• sposobnost učinkovitega odločanja in dela v timu.

Poleg dela v prijetnem kolektivu nudimo:

- delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,  
- stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,
- spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,
- možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,
- fleksibilen delovni čas in občasno možnost dela od doma,
- skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,
- pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,
- okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,
- obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.

Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:

- dodatno pokojninsko zavarovanje,
- zavarovanje za primer operacije ali bolezni,
- zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,
- kolektivno nezgodno zavarovanje.

Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:

- udeležbo na Maratonu Franja,
- udeležbo na Ljubljanskem maratonu,
- sofinanciranje študija ob delu,
- vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.